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Ref.-Nr.: 15102054

Junior Business Analyst (m/w/d)

Versicherung gleich eingestaubte Branche? Nichts da! Sei als Business Analyst (m/w/d) mittendrin und wirke an der Digitalisierung sowie Modernisierung der Point-of-Sale-Systeme mit!

Jetzt bewerben!

Ort: Hannover

Berufsfeld: IT

Umfang: Vollzeit, unbefristet

Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vermittlungsart: Festanstellung

Weiteres: Remotes Arbeiten möglich

Über die Position

Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir daher die Möglichkeit, bei ihm als Junior Business Analyst (m/w/d) in Hannover zu starten.

Das bieten wir dir

  • Work Life Balance: Du kannst flexibel, mobil (bis zu 4 Tage / Woche) oder sogar aus dem Ausland arbeiten
  • Urlaub: Zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen pro Jahr hast du die Möglichkeit, deine Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln
  • Karriere und Weiterbildung: Bei deiner Karriere und Weiterbildung stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen - von fachspezifischen Weiterbildungen bis zum Führungskräftenachwuchsprogramm
  • Arbeitsweg: Ob JobRad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto - mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich dein Arbeitsweg flexibel

Aufgaben

  • Du bist ein Teamplayer, treibst die Digitalisierung voran und sorgst für einen reibungslosen Systembetrieb
  • Als Sparringspartner optimierst du aktiv softwarebasierte Prozesse in enger Abstimmung mit Stakeholdern und der IT
  • Du verantwortest den gesamten Lifecycle von der Anforderung bis zum Go-live und du betreust die Weiterentwicklung der Systeme

Wir suchen

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik (oder Ähnlichem) mit
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) und gut Englisch (B1)
  • Dich zeichnet eine prozessuale Denkweise aus
  • SQL, XML und Webservices kennst du zumindest in der Theorie
  • Idealerweise hattest du erste Berührungspunkte mit Jira, Confluence und Sharepoint

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:

  • Kooperativ
  • Ergebnisorientiert
  • Kommunikativ

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Unser Partnerunternehmen ist führender Spezialversicherer der Bauwirtschaft und großer Kfz-Versicherer. Auch im Bereich Sach-, Haftpflicht-, Unfallversicherungen ist die Versicherung ein wichtiger Partner für ihre Kund:innen mit leistungsstarken und günstigen Produkten.

Wenn du dich auf diese Stelle bewirbst, wirst du von unserem Partner eingestellt. Wir begleiten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Hast du Fragen zu dieser Position?

Sarah Eicke oder eine bzw. einer unserer Mitarbeitenden beantwortet gerne deine Rückfragen unter sarah.eicke@academicwork.de Bitte gib folgende Referenznummer an 15102054

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