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Ref.-Nr.: 15098992

Junior B2B Sales & Account Manager (d/w/m)

Academic Work Germany GmbH

"Ich unterstütze meine Kund:innen dabei das Problem des Fachkräftemangels zu lösen und beeinflusse mit meinem Job das Wachstum von Unternehmen." Starte deine Karriere im Sales - klicke auf den grünen Button!👇🏼

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Unternehmen: Academic Work Germany GmbH

Ort: München (Stadt)

Berufsfeld: Sales

Umfang: Vollzeit, 40h/Woche

Startdatum: Februar 2024

Vermittlungsart: Festanstellung

Über die Position

Als Account Manager (d/w/m) verkaufst du aktiv unsere Dienstleistungen (Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und das Konzept der Academy). Für die Besetzung der Vakanzen arbeitest du im Team mit unseren Recruiter:innen.

Das bieten wir dir

  • 📄 Unbefristeter Arbeitsvertrag, Flexible Arbeitszeit mit Option auf 50% Home Office nach der Probezeit
  • 💸 Startgehalt von 48K plus Provision (es liegt in deinen Händen wie hoch diese ist)
  • 💳 Mitarbeitendenkarte Eden Red (30€/mtl.)
  • ☕️ Schwedische Unternehmenskultur und gemeinsames Montagsfrühstück
  • 👥 Support von Team Manager:innen & monatiliche Feedbackgespräche
  • 🧘‍♀️ 30 (+2) Tage Urlaub & Massage im Büro
  • 🏆 Career-Step Programm für Weiterbildungen & Benefits
  • 💻 PC oder Mac und ein iPhone (auch zur privaten Nutzung)

Aufgaben

  • Recherche nach potenziellen Kundenunternehmen (branchenübergreifend)
  • Telefonische Kontaktaufnahme mit den entsprechenden Ansprechpartner:innen (ja, Cold Calling ist auch dabei 😈)
  • Bedarfsanalyse bis hin zum Verkaufsabschluss mit Kund:innen (per Telefon, Video oder vor Ort)
  • Aufbau von Key-Accounts mittels regelmäßigen Follow-Ups, Networking und Beratungsterminen

Wir suchen

  • Verhandlungssicheres Deutsch (C2)
  • Gute Englischkenntnisse (B2)

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:

  • Ambition & Selbstmotivation
  • Ergebnisorientierung & Durchhaltevermögen
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Mut & Lernfähigkeit
  • Fähigkeit starke Beziehungen zu Kund:innen aufzubauen

Unser Rekrutierungsprozess

  • 📃 Persönlichkeitstests (erfahre mehr)
  • 👮🏼 Video-Interview mit Talent Acquisition
  • 👩🏽🧔🏻‍♂️ Finales Gespräch mit der Fachabteilung (erfahre mehr)

Unser Rekrutierungsprozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Academic Work Germany GmbH

Share Energy ⚡, Beat Yesterday 🚀 und Show Heart 💚. Wir möchten Spaß bei der Arbeit haben, positive Energie versprühen, beeindruckende Ergebnisse erzielen und uns stetig weiterentwickeln. Unser schwedischer Ursprung macht sich in unserer Unternehmenskultur bemerkbar. Wir vertrauen einander und schenken unseren Mitarbeiter:innen viel Freiheit. Dabei haben wir einen starken Fokus auf Performance und Eigenverantwortung. #yourplacetogrow

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Hast du Fragen zu dieser Position?

Charline Winther oder eine bzw. einer unserer Mitarbeitenden beantwortet gerne deine Rückfragen unter charline.winther@academicwork.de Bitte gib folgende Referenznummer an 15098992

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