Ingenieur Photovoltaik und Solar (m/w/d)

Als Ingenieur Photovoltaik und Solar (m/w/d) bist du für die technische Aufplanung und Simulation von Photovoltaik- und Solaranlagen zuständig und übernimmst folgende Aufgaben:

• Du arbeitest mit Simulationsprogrammen wie PV-Sol und PVsyst. Wenn du ein anderes Planungstool bevorzugst - kein Problem!
• Du bist für die Erstellung von Bauzeichnungen, Leitungspläne und Stringplänen zuständig.
• Die Planung und Erarbeitung von kundenspezifischen Konzepten liegen mit in deiner Hand. Hier unterstützt du das Projektmanagement.
• Perspektivisch liegt der Fokus neben Solaranlagen und PV auf Freiflächenanlagen.
• Du planst zum Beispiel Kabeltrassen inkl. Auslegung der Kabelquerschnitte und Sicherungen.

Das bieten wir dir

• Du bekommst von Anfang an ein volles Vertrauenskonto. Nach einer Einarbeitungsphase startest du eigenverantwortlich in deine eigenen Projekte.
• Es besteht die Offenheit für Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten.
• Das Wort "Arbeits-Familie" wird hier gelebt! Dein Drive und dein Teamgeist zählen, hier wird gemeinsam an einem Strang gezogen.
• Deine Erfolge werden nicht nur wertgeschätzt, sondern auch entsprechend entlohnt.

Unser Partner ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien (PV und Solar) und setzt sich aktiv für den Klimaschutz ein. Sie bieten hochwertige Solarprojekte, sicheren Betrieb von Anlagen und schaffen eine Win-win-Situation für Investoren und die Umwelt durch innovative Lösungen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik.
• Der Umgang mit einem Planungstool ist dir nicht fremd - hier besteht Offenheit.
• Du arbeitest dich effektiv und selbstständig in neue Themen ein und bist bereit, die Extrameile zu gehen.
• Die Kirsche on top sind erste Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien.
• Du bringst fließende Deutschkenntnisse (C1) mit.

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.

Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.