HR Business Partner (m/w/d)
Bist du bereit Verantwortung zu übernehmen? Werde ein Teil von Hilti und bringe jeden um dich herum auf das nächsthöhere Level! Sei die Schnittstelle für die Mitarbeitenden im Employee - Lifecycle.
Unternehmen: Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH
Ort: München
Berufsfeld: HR / Office / Admin
Umfang: Vollzeit
Startdatum: Ab sofort
Vermittlungsart: Arbeitnehmerüberlassung
Weiteres: Remotes Arbeiten möglich
Über die Position
Aufgrund der guten Auftragslage bieten wir dir die Möglichkeit bei unserem Partner der Hilti Entwicklungsgesellschaft als HR Business Partner (m/w/d) in Kaufering zu starten. Wir stellen dich bei uns in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis an und du agierst bei unserem Partnerunternehmen vor Ort. Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Julia Hiller bei Academic Work.
Das bieten wir dir
- Firmeneigener Fitnessbereich mit Trainingskursen
- Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
- Teamkultur: Flache Hierarchien, kreative und interdisziplinäre Teams
- Betriebliche Benefits: Attraktives Gehalt, Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und Mitarbeiterrestaurant
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Große Eigenverantwortung von Beginn an
Aufgaben
- Umsetzen von globalen HR-Projekten/Prozessen im verantwortlichen Bereich.
- Ableitung der HR relevanten Themen aus den zukünftigen Business Vorhaben der Bereiche. Aufzeigen der Auswirkungen und des Personalbedarfs (Quantität, Qualität)
- Selbstständiges Optimieren von HR-Prozessen und -abläufen
- Coaching und Entwicklung der Führungskräfte damit diese ihre Führungsaufgaben umfassend wahrnehmen können und die von HR bereitgestellten Prozesse und Instrumente nutzen.
- Bindeglied zwischen den Führungskräften und den restlichen HR-Teammitgliedern
Wir suchen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium und 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Sprache: Deutsch C1 & Englisch B2
- Sehr gute Fähigkeiten Bewerbungsgespräche zu führen und Mitarbeiter zu beurteilen, um eine Pipeline von Organisationstalenten aufzubauen.
- Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit auf Führungskräfteebene
- Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz, sowie Organisationsfähigkeit und unternehmerisches Denken
Das Wissen kann über eine Ausbildung, Arbeitserfahrung oder autodidaktisch erworben worden sein.
Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:
- Gutes Verständnis darüber, wie Menschen mit einer unvoreingenommenen Sichtweise entwickelt werden können.
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH
Die Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH ist der Spitzenpartner am Bau. Sie entwickelt technologisch führende Lösungen, fertigt und vertreibt bahnbrechende Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Mit mehr als 25.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bietet Hilti ein beeindruckendes Umfeld, das auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken kann.
Werde ein Teil von Academic Work
Als Consultant bei Academic Work bieten wir dir ausgezeichnete Möglichkeiten, dich beruflich weiterzuentwickeln, dein Netzwerk auszubauen und wertvolle Kontakte für die Zukunft zu knüpfen. Du bekommst einen Consultant Manager, der dich auf deinem Weg unterstützt, und profitierst von attraktiven Zusatzleistungen.
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