Über die Position

Unser Innovationspartner sucht Unterstützung und benötigt dafür einen Forschungs- und Entwicklungschemiker (m/w/d) im Bereich Brandschutz.

Die Zusammenarbeit ist auf 18 Monate befristet. Bei guter Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit der Übernahme!

Wir führen den Bewerbungsprozess komplett für unseren Partner durch, wende dich bei Fragen gerne an deinen Karrierepartner Sophie Veicht bei Academic Work.

Deine Benefits

• Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Anbietern (Adidas, Apple, etc.) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Spannende Einblicke in dieses hochinnovative, globale Unternehmen
• Knüpfe wertvolle Kontakte für deine Zukunft und tausche dich mit erfahrenen Kolleg:innen aus
• Teamkultur: Flache Hierarchien, kreative und interdisziplinäre Teams

Deine Aufgaben

• Entwickeln technischer Lösungen im Bereich passiver Brandschutzsysteme und Dokumentation der Ergebnisse
• Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Planung und Sicherstellung der fristgerechten Zielerreichung
• Übernahme der Leitung kleinerer Projekt für die Planung, Anfertigung und Optimierung von Prototypen im Labor

Anforderungen

• Fließende Englischkenntnisse
• Einschlägiges Studium im Bereich Chemie, Material-/Polymerwissenschaften etc.
• Sicherer Umgang mit chemischen Formulierungen, Testplänen sowie Versuchs- und Simulationsmethoden

Von Vorteil ist

• Analytische Fähigkeiten und Affinität zur praktischen Arbeit
• Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Brandschutz, idealerweise in der Entwicklung und Optimierung von Brandschutzsystemen und -lösungen.

Die Kenntnisse können im Rahmen einer Ausbildung, durch Berufserfahrung oder auf autodidaktischem Wege erworben worden sein.

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du folgende persönliche Fähigkeiten:

• hohe Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer
• Gewissenhaftigkeit

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.