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Ref.-Nr.: 15100276

Fachinformatiker (m/w/d)

Du kennst dich mit IT Betrieb aus und willst Digitalisierung gestalten? Dann komm als Fachinformatiker (m/w/d) für HR Systems zu einem Unternehmen, das weltweit für Innovation steht! Wenn dich nach dem Urlaub noch Fernweh plagt, kannst du 30 Tage vom EU-Ausland arbeiten.

Jetzt bewerben!

Ort: Oberkochen

Berufsfeld: IT

Umfang: Vollzeit

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vermittlungsart: Festanstellung

Weiteres: Remotes Arbeiten möglich

Über die Position

Da unser Partnerunternehmen immer weiter wächst, bietet es dir die Möglichkeit, bei ihm als Fachinformatiker (m/w/d) für HR Systems zu starten.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung (du wirst direkt bei dem Unternehmen unbefristet eingestellt).

Das bieten wir dir

  • Wettbewerbfähiges Gehalt nach IG Metall
  • Zeitliche und örtliche Flexibilität (60% remote Anteil, frei im Monat einteilbar + Möglichkeit, 30 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten)
  • Zahlreiche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Fitness- und Gesundheitsprogramme
  • Bezuschusstes Dienstfahrrad
  • Familienfreundliches Unternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge

Aufgaben

  • Einführung neuer Lösungen als (Teil-)Projektleiter:in im Bereich der HCM Plattformen
  • Prozessanalyse und -design, Beratung der Fachbereiche und Digitalisierung der Arbeitsabläufe
  • Konzeption, Umsetzung und Testen von digitalen Lösungen (Standardsoftware o. Low-Code)
  • Abstimmung von Softwareanpassungen mit Fachbereich und Stakeholder
  • Behebung von Fehlern und Störungen im laufenden Systembetrieb (IT-Ops, Support)

Wir suchen

  • Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik / IT, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik o.Ä.
  • Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich des IT-Systembetriebs und Support
  • Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Unser Partnerunternehmen

Mit „trial and error“ begann die Geschichte des 1846 gegründeten Hightech-Unternehmens, das der Inbegriff für optische und elektrooptische Lösungen geworden ist. Heute ist der Konzern ein Enabler der Digitalisierung und globaler Technologieführer in allen Sparten.

Wenn du dich auf diese Stelle bewirbst, wirst du von unserem Partner eingestellt. Wir begleiten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Hast du Fragen zu dieser Position?

Flavio Amaral oder eine bzw. einer unserer Mitarbeitenden beantwortet gerne deine Rückfragen unter flavio.amaral@academicwork.de Bitte gib folgende Referenznummer an 15100276

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