Automotive Consultant (m/w/d)

Werde Teil der Industry X und steige bei der Marke Prozesswerk ein als Automotive Consultant (m/w/d) für spannende Projekte im Automotive Umfeld.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen Prozesswerk wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Das bieten wir dir

• Lean Mechatronik: Innovative Eigenentwicklungen für die Automobilindustrie
• Karrierepfad: Unbegrenzte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Accenture: Programm und Vorteilsaktie für Mitarbeitende, sowie Unfall- und Reiseversicherung
• Flexibilität: Hybrider Arbeitsplatz im Homeoffice, im Münchner Office, oder remote in einem der Büros in Deutschland oder EU-Ausland

Unser Partner

Die Umlaut ist seit 2021 Teil der globalen Accenture-Familie und mit ihrer Digital-Engineering-Kompetenz Experte in Branchen wie Automotive, Energy, Luftfahrt und Telecommunication Schließe dich der Marke Prozesswerk an und sei dabei, die Art und Weise zu transformieren, wie Kunden ihre Produkte designen, konstruieren und fertigen – und on top Nachhaltigkeit im Unternehmen verankern!

• Als Teil der Industry X transformierst du als Automotive Consultant (m/w/d) Design- und Entwicklungsprozesse für Mobiltätsprojekte von morgen!

• Toolentwicklung zur Prozessoptimierung und Verbesserung

• Anforderungs-, Konfigurations-, Testmanagement

• Innovations-, Change-, und Digitalisierungsprojekte

• Erste Erfahrung z.B. im Projekt- oder Prozessmanagement
• Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Mechatronik, Maschinenbau, Physik, Fahrzeugtechnik, o.Ä.
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Die Umlaut ist seit 2021 Teil der globalen Accenture-Familie und mit ihrer Digital-Engineering-Kompetenz Experte in Branchen wie Automotive, Energy, Luftfahrt und Telecommunication. Schließe dich der Marke Prozesswerk an und sei dabei, die Art und Weise zu transformieren, wie Kunden ihre Produkte designen, konstruieren und fertigen – und on top Nachhaltigkeit im Unternehmen verankern!