Junior Engineer Application Development (m/w/d)

Das bieten wir dirAufgrund der guten Auftragslage bietet dir unser Partner die Möglichkeit bei ihm als Junior Engineer Application Development (m/w/d) in Hamburg, Dresden oder Bamberg/Kirchaich zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Das bieten wir dir

• Du bekommst ein attraktives Einstiegsgehalt, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt.
• Neben 30 Tagen Urlaub und einer 38-Stunden-Woche, kannst du mindestens 2 Tage pro Woche remote arbeiten.
• Specialist Application Development kommt dir spanisch vor? Keine Sorge, du wirst ab Tag eins umfassend eingearbeitet.
• Du kannst wichtige Prozesse in der Produktion mitentwickeln und hast die Chance in der Zukunft eine leitende Position zu übernehmen.

Unser Partner

Unser Partnerunternehmen ist ein international agierender Spezialist für elektrotechnische Produkte, mit Hauptstandort in Hamburg und arbeitet mit namhaften Unternehmen der Elektroindustrie und Energieversorgung weltweit zusammen. Neben Deutschland agiert unser Partner in Österreich, Ungarn, USA und Asien.

Aufgaben

• Als Junior Specialist Application Development (m/w/d) bist du als Specialist Application Development im agilen Projektmanagement.
• Du bist für die Konzeption und Entwicklung von spezifischen Anwendungen (Microsoftumgebung, SQL Datenbanken, ), zuständig, welche im Unternehmen für die Berechnung, Auslegung und Prüfung der Produkte im Bereich Elektrotechnik verwendet werden.
• Du bist setzt neue Anforderungen um, bist für die Fehlerbeseitigung und Bearbeitung von Tickets zuständig
• Der Fokus liegt auf der Entwicklungssoftware der Produkte sowie der datenbank- und ablaufgestützten Prüfung der Produkte.
• Zudem bist du in der Berechnung von Strom- und Spannungswandlern tätig.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, mit Schwerpunkt auf Elektrotechnik.
• Dich zeichnet eine hohe Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Proaktivität aus.
• Sehr gute Englischkenntnisse (B2 - C1) ODER sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Kunden, dass alle Fragen bezüglich der Stelle an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend und die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobaldwir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Die Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden, um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Karrierepartnerin bei Academic Work: Adda Hansen, +49 40 554 366 664 Bewerbung: Mit Lebenslauf, Zeugnissen und Eintrittstermin innerhalb von 2 Minuten über den „Bewerben“ Button.