Personalvermittlung im Bereich Recht & Juristik | Academic Work

Das Rechtswesen ist ein dynamischer, sich ständig wandelnder Bereich, der in allen Branchen eine zentrale Rolle spielt. Jemanden mit geeigneten juristischen Kompetenzen zu finden kann Sie vor eine echte Herausforderung stellen. Academic Work unterstützt Sie gerne bei Ihrer Suche. Geeignete Mitarbeiter für eine bestimmte Stelle zu finden gehört bei uns zum Alltag. Wenn Ihr Unternehmen Hilfe bei der Rekrutierung eines Mitarbeiters im Bereich Recht sucht, stehen wir von Academic Work Ihnen gerne zur Seite.

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Unternehmen für Personalvermittlung im Bereich Recht

Warum sollte sich Ihr Unternehmen auf die Unterstützung von Academic Work verlassen, wenn ein neuer Mitarbeiter mit juristischer Ausbildung eingestellt werden soll? Wenn eine Einstiegsposition in der Rechtsabteilung langfristig zu besetzen ist, können wir Ihnen bei der Rekrutierung eines Studenten oder Berufseinsteigers behilflich sein. In Zusammenarbeit mit Academic Work werden Sie zunächst ein individuelles Anforderungsprofil erstellen. Dabei werden Sie von unseren Personalvermittlern kompetent unterstützt. Als Personalvermittlungsunternehmen kümmern wir uns um den gesamten Prozess. Am Ende dieses Prozesses steht die Festanstellung des ausgewählten Kandidaten direkt in Ihrem Unternehmen.

Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Recht?

Arbeitnehmerüberlassung ist eine Form der Zeitarbeit und die ideale Möglichkeit, um einen kurzfristigen Bedarf zu decken, wenn es in Ihrem Unternehmen beispielsweise zu Arbeitsspitzen oder vorübergehenden personellen Engpässen kommt. Da Sie nur für die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden bezahlen, ist dies eine kosteneffiziente Lösung, außerdem werden sämtliche administrativen Aufgaben von uns übernommen.

Direktvermittlung bedeutet, dass Ihr Unternehmen aufgrund einer langfristig zu besetzenden Stelle unsere Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Kandidaten in Anspruch nimmt. In beiden Fällen stehen wir Ihnen beim Rekrutierungsprozess zur Seite. Im Falle der Direktvermittlung ist der künftige Mitarbeiter jedoch nach Abschluss des Prozesses bei Ihnen direkt angestellt und nicht bei Academic Work.

Erfahren Sie mehr über unsere Vermittlungsmodelle

Academic Work konzentriert sich ganz auf Young Professionals

Wir sind überzeugt, dass Studenten und Akademikern am Beginn ihrer Berufslaufbahn die Zukunft gehört. Wir haben uns von Beginn an auf diese spezielle Zielgruppe der Young Professionals eingestellt und sind mit ihren Wünschen bestens vertraut. Darüber hinaus gibt es jedes Jahr eine Neuauflage unserer YPAI -Studie, dem Young Professional Attraction Index. Diese Befragung reflektiert die Wünsche von Young Professionals an mögliche Arbeitgeber, und Unternehmen erfahren in dem Bericht, wie sie geeignete Kandidaten für sich gewinnen können.

Sie haben Fragen oder möchten uns Ihren Personalbedarf melden?

Unsere Recruiter beraten Sie gerne unverbindlich zu unseren Personallösungen sowie zu den aktuellen Ergebnissen des YPAI. Nutzen Sie für den Erstkontakt gerne unser Kontaktformular:

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