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Sophie H.

Werkstudentin

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Tipps und Tricks für Arbeitgebende, Bewerbende & Berufsumsteigende

Diese Benefits tragen zur Bindung von Mitarbeitern bei

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Diese Benefits tragen zur Bindung von Mitarbeitern bei

In vielen Unternehmen sind Mitarbeiter-Benefits üblich. Dabei handelt es sich um Zusatzleistungen des Arbeitgebers, welche eine Ergänzung zum Gehalt darstellen. Mitarbeiter-Benefits können ein entscheidender Faktor für das Employer Branding und die Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen sein. Allerdings ist es wichtig, sie strategisch und sinnvoll einzusetzen. Nur dann werden Benefits von Ihren Angestellten als echter Mehrwert erkannt und haben eine positive Wirkung auf Motivation und Zufriedenheit.

Der Lebenslauf

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Der Lebenslauf

Mit einem professionellen Lebenslauf stellst du dich bei einem Arbeitgeber für deine Wunschposition vor – entweder mit einem Profil mit Berufserfahrung aber auch als Student. Der Lebenslauf ist noch vor dem Anschreiben das Erste, was dem Recruiter oder dem Personalverantwortlichen im Unternehmen in die Hände fällt und das Herzstück deiner Bewerbung. Wichtig ist daher der korrekte Aufbau deines Lebenslaufes, der vollständige Inhalt und ein ansprechendes Design. Damit du einen guten Eindruck hinterlässt, helfen wir dir mit Infos, Tipps und einer Muster-Lebenslauf-Vorlage für Berufserfahrene und einer Lebenslauf-Vorlage für Studenten.

Nach dem Abitur direkt zu Academy...

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Dennis Di Pasquale ist in nur 12 Wochen vom Java-Quereinsteiger zum Hardcore-ITler geworden. Wie das geht und welchen Job er sich als nächstes wünscht, erklärt er uns im Interview.